Skoči na glavni sadržaj

Molimo pričekajte...

Skup kompetencija - Selekcija zaposlenika

Sektor
Ekonomija i trgovina
Podsektor
-
Uvjeti rada
-
Kompetencije (11)
1.
pregledavati dostupnost traženog profila zaposlenika na ciljanim web platformama
2.
izrađivati i oglašavati natječaj za posao sukladno zakonskim propisima
3.
sudjelovati administrativno u provođenju intervjua s kandidatima za posao
4.
urudžbirati pristigle dokumente vezane za natječaj za posao
5.
pregledavati ispravnost pristigle dokumentacije u skladu s uvjetima natječaja
6.
provjeravati vjerodostojnost pristigle dokumentacije vezane uz natječaj za posao
7.
obavještavati kandidate za posao o vremenu i mjestu testiranja
8.
objavljivati rezultate selekcije zaposlenika prema zakonskim propisima, internim odlukama i propisima poslovne organizacije, a u skladu s odlukom nadležnih
9.
primjenjivati standarde u zaštiti i čuvanju povjerljivih osobnih podataka potencijalnih zaposlenika koji se prijavljuju na natječaj
10.
odlagati i čuvati pristiglu natječajnu dokumentaciju o zapošljavanju sukladno zakonskim propisima i internim odlukama poslovne organizacije
11.
izrađivati izvještaje o provedenoj selekciji zaposlenika prijavljenih na natječaj
Preuzmi u formatu: CSV
Ključni poslovi (0)
Upisan temeljem zahtjeva
Referent za ljudske potencijale / Referentica za ljudske potencijale
Datum upisa
12.11.2020
Vrijedi do
-
Odluka ministra o upisu u registar