Skoči na glavni sadržaj

Molimo pričekajte...

Skup kompetencija - Planiranje i organizacija ljudskih potencijala

Sektor
Ekonomija i trgovina
Podsektor
-
Uvjeti rada
-
Kompetencije (7)
1.
primjenjivati tijek kolanja dokumentacije o zaposlenicima unutar organizacije u skladu s upravljačkom i organizacijskom strukturom
2.
sudjelovati u procesu planiranja ljudskih potencijala u skladu s potrebama organizacije i specifičnostima radnih mjesta
3.
izrađivati popis poslova za pojedina radna mjesta u suradnji s nadređenima
4.
sudjelovati u analizi potreba za ljudskim resursima s obzirom na promjene opsega posla
5.
izvještavati o uočenim problemima/teškoćama/rizicima u provedbi dodijeljenih zadataka zaposlenika
6.
sudjelovati u definiranju načina suradnje i komunikacije, rokova i obveza između pojedinih odjela i zaposlenika
7.
primjenjivati postupke zaštite povjerljivosti podataka i odredbe Opće uredbe o zaštiti podataka pri planiranju i organizaciji ljudskih potencijala
Preuzmi u formatu: CSV
Ključni poslovi (0)
Upisan temeljem zahtjeva
Referent za ljudske potencijale / Referentica za ljudske potencijale
Datum upisa
12.11.2020
Vrijedi do
-
Odluka ministra o upisu u registar