Molimo pričekajte...
|
1.
- samostalno analizirati trendove i najbolje prakse za povećanje raznolikosti, jednakosti i uključenosti (inkluzije) među radnom snagom u organizaciji
|
|
2.
- samostalno sastaviti smjernice za selekcijske razgovore na temelju informacija iz relevantnih izvora
|
|
3.
- samostalno organizirati interne treninge o provođenju selekcijskih razgovora o jednakim mogućnostima, različitostima i uključivanju
|
|
4.
- samostalno primijeniti odabrane komunikacijske alate i kanale u komunikaciji radi poticanja raznolikosti te uspostavljanja uključivog ugodnog radnog okruženja
|
|
5.
- samostalno kreirati dokumentaciju za analizu i selekciju radnih mjesta u kontekstu inkluzije i uspostave uključivog radnog mjesta
|
|
6.
- samostalno predložiti revidiranje i ažurianje opisa poslova da bi se osigurala upotreba nediskriminirajućeg jezika
|
| Preuzmi u formatu: CSV |