Molimo pričekajte...
|
1.
-Razviti sustav upravljanja ljudskim resursima na temelju pokazatelja, pravnih posebnosti i standarda u turizmu i ugostiteljstvu te temeljem toga predvidjeti buduće potrebe za radnom snagom sukladno poslovnim planovima
|
|
2.
-Prepoznati kvalitetne ljudske potencijale i koristiti metode motiviranja te poticati kreativnost i inovativnost zaposlenika ugostiteljskog poduzeća
|
|
3.
- Razviti sustav informiranja, komunikacije i suradnje s dionicima važnim za poslovanje ugostiteljskog poduzeća
|
| Preuzmi u formatu: CSV |